ホームページを見てCAPの業務内容に興味を持った方、留学に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に留学生のお世話をしませんか。
留学経験や留学業界での仕事経験の有無は問いません。明るく、人と話すのが好きな方、人の話を聞くことが出きる方、自分の意見を言える方、固定観念にとらわれず柔軟に対応できる方を探しています。まずはインターンとしてCAPの仕事を体験してみてください。
【仕事内容】
営 業
- 問い合せ誘発のための営業活動
- 問い合せ電話・メールの対応
- 留学カウンセリング
- 顧客獲得のための営業活動
- 顧客に対する留学前、留学中の対応
企 画
- 広告の企画
- 留学に関する資料の作成
- パンフレットの企画・制作
事 務
- 顧客情報のデータ入力・管理
- 学校情報のデータ入力・管理
- その他、事務全般
【採用データ】
職 種
- 総合職(営業、企画、事務の全てに携わっていただくことになります)
諸手当
- 交通費全額支給、時間外労働手当、住宅手当、厚生年金、社会保険など
勤務態勢
- 平日は9:30~18:30と11:00~20:00の2交代(週替わり)のシフト制で、土曜日は隔週出勤(9:30~18:00)です。
休日休暇
- 祝日、GW、夏(約1週間)、年末年始(約1週間)、慶弔休暇、有給休暇
勤務地
- 東京都港区南青山5-17-1(地下鉄表参道駅から徒歩8分)
応募資格
- 年齢22歳~25歳、学歴、新卒、既卒は問いません。基本的なWord、Excel操作のできる方。短期・長期を問わず留学経験があればなお可。
語学力
- 営業では英語力は問いませんが、企画と事務では日常会話力程度の英語力があるほうが望ましいと言えます。
【諸制度】
○ インターンシップ制度
CAPでは入社後の社員研修は特にありません。代わりに正社員として入社する前に、3ヶ月程度のインターンシップ期間を設けています。事前にCAPでの仕事に触れていただくことで、入社前のイメージと実際の仕事内容のギャップをなくすことが大きな目的となっています。
○ 海外研修制度
有給などを利用して、海外の語学学校などへ研修に行く制度です。基本的に宿泊費と食費は実費ですが、現地までの往復航空運賃や学校での授業料は会社側が負担します。帰国後に研修した学校に関するレポートを提出していただきます。
○ 育児休暇制度度
育児休暇中(1年間)はCAPの社員としての身分が保障されます。男女ともに育児休暇を取ることができます。また、育児休暇終了後も、子供の病気など緊急時には休みを取れるように配慮されています。
【連絡先】
キャップスタディーズ株式会社
採用担当 野澤
〒107-0062 東京都港区南青山5-17-1 YHT南青山3F
Tel:03-3499-7711
Fax:03-3499-2299
URL:http://www.capstudies.co.jp
E-mail: info@capstudies.co.jp
お電話かE-mailでご連絡後、履歴書(英文と和文の両方)をお送りください。
面接などの予定については、追ってご連絡いたします。
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